Каталог документов NormaCS
Постановление 675 Об утверждении требований к информационным ресурсам, на которых может размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов
Постановление 675 Об утверждении требований к информационным ресурсам, на которых может размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов
Статус: ДействуетТекст документа: присутствует в коммерческой версии NormaCS
Утвержден: Правительство РФ; Правительство Российской Федерации, 16.04.2022
Обозначение: Постановление 675
Наименование: Об утверждении требований к информационным ресурсам, на которых может размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов
Дополнительные сведения: доступны через сетевой клиент NormaCS. После установки нажмите на иконку рядом с названием документа для его открытия в NormaCS
Документ ссылается на:
Показать легенду
Закон Российской Федерации 1032-1 - О занятости населения в Российской Федерации (в редакции Федерального Закона от 20 апреля 1996 года N 36-ФЗ)
Постановление 2576 - О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"
Федеральный закон 149-ФЗ - Об информации, информационных технологиях и о защите информацииНа документ ссылаются:
Показать легенду
Постановление 158 - О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 мая 2022 г. № 867 Постановление 867 - О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" Приказ 518н - Об утверждении формы соглашения об организации передачи информации из информационного ресурса, на котором может размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов, на единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"